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宝安区公共就业创业服务平台
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借助“互联网+”深圳市宝安区就业创业 服务进入“微时代”
作者: 时间:2016年02月26日 阅读:4086

  为顺应“大众创业,万众创新”新形势,促进创业带动更高质量就业,深圳市宝安区借助“互联网+”技术并整合大数据,采取PPP模式(即政府和社会资本合作模式),建立起了全市首个就业创业综合服务网络平台。宝安区努力打造“就业0距离,创业0压力”的品牌,推动就业创业服务进入了“微时代”。

  一、“微时代”来临对就业创业服务创新提出了更迫切的要求

  随着信息技术的发展,以信息传播的速度更快、传播的方式更为便捷和广泛为特征的“微时代”悄然来临,在就业创业公共服务中传统的以现场面对面为主的服务方式提出了挑战,亟待创新。

  一是现场招聘服务方式呈现颓势。宝安区政府每年通过举办“春风行动”、“展翅行动”等公益招聘会,校企合作、劳务对接等现场面对面就业服务方式,为企业和求职者搭建供需对接平台。但随着现代信息技术发展,移动网络终端的普及,企业招聘渠道多元化,近年来现场招聘形式已逐渐式微,主要体现在区内企业参与公益招聘积极性不高,现场求职人数也在逐年减少,实际效果不尽如人意。

  二是企业招聘青睐网站等现代信息平台。根据对宝安区内百家规模以上企业开展人力资源问卷调查,90%的专业技术和管理岗位通过区外知名网站招聘,网络招聘已经成为企业招揽人才的主要途径,并呈高速发展的态势。企业网上招聘主要集中在国内知名招聘网站。网络招聘方式极大地减少了企业招聘人员的时间成本和人力成本,企业人力资源主管可以坐在办公桌电脑前浏览海量求职信息,可以直接与求职者进行网上联系,也可以通过手机沟通达成双方协议。

  三是求职者应聘热衷现代信息技术手段。当前人力资源市场求职者主要是“80后”、“90后”,能够熟练掌握和使用电脑、手机各种功能,习惯于通过网站、QQ、微信等信息技术手段与用工企业对接,实现个人求职需要。

  二、借助“互联网+”宝安区采用PPP模式率先筹建公共就业、创业网络服务平台

  积极回应“微时代”提出的就业创业服务创新的要求关键是创新方式。面对庞大、多元的人力资源服务需求,宝安区大胆探索、先行先试,2014年以“互联网+”技术为突破口、以整合就业创业信息大数据为手段,由区人力资源局尝试进行PPP合作(政府和社会资本合作)模式,与深圳兴达公司协商,以“兴达人才网”为基础,整合双方的优势资源,共同筹建“宝安区公共就业网络服务平台”,推动宝安区公共就业服务模式改革,成功实现政府与社会资源共建大数据和信息的互联互通与开放共享。较之2015年5月22日国务院办公厅转发财政部、发展改革委、中国人民银行联合制定的颁发的《关于在公共服务领域推广政府和社会资本合作PPP模式的指导意见》文件的出台,整整早了一年多时间。在全国PPP大幕拉开之时,宝安区在这一领域已经取得了积极的成效,完成了为区内5万家用工单位、数百万务工人员及广大创客的创业服务,精心烹制了人力资源PPP服务大餐。2015年9月,宝安区区长姚任出席“宝安区公共就业创业网络服务平台暨创业指导团队成立”仪式,并按下平台启动按键,标志着宝安区公共就业创业服务模式创新推进到了新的阶段。

  ——创设宝安区公共就业网络服务平台。2014年10月16日,宝安区公共就业网络服务平台APP正式上线,用工单位和求职者可通过APP的搜索功能,实现岗位与求职者的双向精准匹配。企业和求职者只要通过电脑互联网访问“宝安区公共就业创业网络服务平台(www.HR 1288.com)”,或在安卓市场,91助手,苹果商店下载手机APP,通过手机微信扫描二维码,关注平台公众号,便可与平台进行充分互动。求职者可免费在该平台提交求职简历、搜索并申请职位,企业可免费注册会员,在平台上广泛发布招用工信息并获取海量求职人员信息;平台自动匹配推荐人才简历信息,并邀请求职者面试。

  ——开发和搭载公共创业服务模块服务平台。宝安区积极响应李克强总理提出要在960万平方公里土地上形成“大众创业万众创新”新态势的号召,不断推进就业创业服务创新。在宝安区刚刚创业服务平台基础上,2015年5月完成了公共创业服务模块的开发与搭载,实现就业创业融合服务。

  ——借助“互联网+”技术不断增加新功能。宝安区公共就业创业网络平台不断创新服务模式,增加新功能,比如:开发“按地图找工作”功能,即通过购买地理信息电子地图,收集区内企业的地理信息,再结合移动基站、WIFI网络、GPS三大手机定位系统,实现摇一摇手机,即可自动搜索到附近的招聘职位,并可通过手机导航到企业进行面试;再如开发“远程面试功能”,求职者可通过电脑PC端登录该平台,点击视频面试模块,接受用人单位的视频面试。

  三、“手机摇一摇”、“微信点一点”轻松完成就业创业

  宝安区适应“微时代”需求,利用现代信息技术,首创“互联网+线上线下结合的公共就业创业服务”,成功实现岗位与求职者、项目与创业者的精准对接。做到“手机摇一摇,工作随身找”、“微信点一点,项目任你选。”

  手机摇一摇,工作随身找

  当一些地方的求职者还在挤公交、跑招聘会、到处收集岗位信息时,深圳市宝安区的求职人员只要轻松登录宝安区公共就业创业网络服务平台,便可将海量岗位信息带回家,只要摇一摇手机,即可自动搜索到附近企业的招聘职位,并可通过手机地图导航到企业进行面试;

  当一些职介机构和用工单位还在通过发传单、摆展板、填简历招揽求职者的时候,宝安区内的职介机构和用工单位,已经成功在宝安区公共就业创业网络服务平台“安家”,海量求职人员的简历唾手可得;只要“摇一摇”手机,即可“看”到在附近的求职者,包括求职者的基本条件。

  据不完全统计,宝安区公共就业创业服务平台上线以来,就业服务版块已向全区4.2万多家企业免费开放移动及网络招聘服务,其中600多家区重点服务企业实现了个性化定制招聘服务;平台导入全区就业服务对象440多万人,注册求职者28多万人,并向区内3千多位户籍失业人员和1千多位生源大学生连续推荐6万多条工作岗位信息;先后有17万名求职者通过该服务平台成功走上工作岗位。

  微信点一点,项目任你选

  在一些创业者为找市场、选项目或面对竞争而一筹莫展时,宝安区的创业者登录宝安区公共就业创业网络服务平台,即可就遇到的问题,与平台上“安家”的创业指导专家进行在线互动。创客们只要在宝安区公共就业网络服务微信平台上点击“创业项目模块”进入子页面,即可随时了解政府推荐的公共创业项目,并分别浏览每一个创业项目的具体介绍;点击“创业专家库模块”,进入子页面,即可浏览专家信息,再点击专家介绍信息右下方的“我要咨询”按钮,即可获得创业在线服务;点击“创业视频云培训模块”进入子页面,则可游览创业视频教材;点击“创业政策及信息动态模块”进入子页面,即可浏览最新创业政策及动态信息,获得有效的创业政策扶持。

  创业服务板块迄今已上线128个适合大学生及户籍青年的创业项目,53位实操型的创业指导专家信息,大量的创业培训视频课件及创新创业政策信息;创业平台试运行两个多月,通过线上交流结合线下创业论坛等活动,已为宝安区3千多名大学生及创客提供了创业辅导服务。

  四、宝安区公共就业创业服务平台未来发展

  深圳市宝安区借助“互联网+”和PPP模式成功开发公共就业创业网络服务平台,为宝安区企业、求职者、创业者提供了快速精准的服务,成绩斐然。宝安区并不满足于现有的成绩,力求多角度进一步提高网络平台效能,具体包括以下几个方面:

  第一,加强WIFI建设,提高服务质量。计划在现有覆盖全区的170个公共就业创业服务WIFI节点的基础上,向电信运营商购买服务,大幅提高网速,扩大WIFI节点分布,为大众提供更加快捷便利的免费就业创业服务。

  第二,加大宣传力度,扩展服务对象。在宝安区125个社区,每个社区制作安装10块宣传广告牌,同时深入各社区(工业区),举办平台操作使用宣传培训体验活动,并结合政府展翅行动、民营企业招聘周、促进大学生就业等主题开展“公共就业创业服务进社区”活动,就近提供便利的公共就业创业服务。

  第三,升级网络版本,化解流量瓶颈。对网络平台版本进一步升级,开发适用于微信平台最新标示语言版本HTML5,逐步取代手机APP功能,做到求职者和创业者时时刻刻、在任何地方,只要打开手机关注微信公众号,便能快速获得平台服务。

  第四,巧用大数据,做足“微服务”。以公共就业创业网络服务平台为主阵地,整合就业创业信息数据,认真分析并科学利用,为及时制定和调整就业创业扶持政策提供依据。同时,积极举办以“宝安创业论坛”为主导的各类就业创业服务系列活动,做足“微服务”,助推大就业。

  第五,完善配套政策,护航就业创业。在此前每年投入1亿元左右就业创业专项资金的基础上,根据省、市有关政策,研究制定《关于进一步促进创业带动就业的实施办法》和《创业孵化基地认定办法》等就业创业扶持新政策,进一步提高投入资金力度,让在宝安区的就业者和创业者享受到更优越的扶持政策和帮扶服务,实现“大众创业万众创新”的局面。


信息来源:宝安区人力资源局
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